sábado, 23 de noviembre de 2013

Reseña Analítica, Conferencia Magaly Ruiz



Datos Curriculares de la expositora:
Dra. Magalys Ruiz Iglesias

Información personal
Nacionalidad: Cubana
Lugar de nacimiento: Santa Clara

Educación
Titulo de Master en Filología Española Universidad de Oviedo, España.
Titulo de Doctora en Ciencias Pedagógicas Ministerio de Educación de Cuba
(1996).
La defensa de su tesis doctoral fue designada como: “La mejor defensa del país” en ese año.
Obtuvo la “Distinción Especial” como parte del proceso de Premios Nacionales a los investigadores Destacados del país. Otorgado por el Ministerio de Educación Superior.

Experiencia profesional
Autora de Programas Nacionales para la Enseñanza de la Redacción y la Composición en las carreras universitarias de Filología y Licenciatura en Lengua y Literatura.
Ha integrado el equipo de Inspección Nacional a Centros de Educación Superior en su país.
Fungió como asesora del Vicerrectorado Académico de la Universidad Pedagógica “Félix Varela”.

Publicaciones
Ha publicado más de 30 artículos en revistas nacionales e internacionales.

Distinciones
Ha recibido por sus aportes investigativos y académicos varias condecoraciones dentro da las que se destacan: Medalla  ”Benito Juárez”,  otorgada  por la Universidad Juárez  del Estado de  Durango en México y la distinción por la Educación Cubana, otorgada por la República de Cuba.

Objetivo de la exposición:
El objetivo principal es la Calidad Educativa a través de lo que son las competencias y la formación basada en competencias llegando al punto final e inicial al mismo tiempo que es la evaluación de las competencias. 

 Idea central:
Clarificar las  competencias desde su fundamento teórico para aclarar las dudas, confusiones y conflictos que generan la incertidumbre o el desconocimiento de lo que son y hacia donde van las competencias.   Nos dice  que las competencias siempre han existido aunque con otros nombres y que lo único nuevo realmente es la evaluación de las competencias.

Intencionalidades explicitas e implícitas de la expositora:
 Orientar de manera externa hacia donde queremos ir y se nos planeta que necesitamos una alternativa que a partir del modelo de desarrollo que tenemos busque referentes normalizados que permitan que profesores y alumnos sepan hacia dónde vamos a través de un producto  integrador. Estamos necesitados de una orientación interna, que nos permite de comprender las ideas nuevas que nos permiten un cambio educativo.
Es necesario focalizar los elementos fundamentales que nos permitirán esa guía. 

Fundamentación teórica conceptual: Teoría del conocimiento. 

Elementos sobre los cuales sostiene su argumentación:
Buscando un cambio educativo llegara a 5 premisas fundamentales que nos va a presentar como preguntas orientadoras, con el fin de tener una luz que nos guíe dentro de los vastos caminos en los que se encuentran las competencias.
·         ¿Cuál es el origen de las competencias en el ámbito educativo?
·          ¿Qué es competencias y formación basada en competencias?
·         ¿Cómo se identifican las competencias?
·         ¿Cómo se concibe el proceso de enseñanza aprendizaje  a través de consecuencias didácticas?
·         ¿Cómo se evalúan las competencias?
Las dos primeras preguntas menciona la conferencista son para adentrarnos al tema, antes de comprender a donde queremos llegar tenemos que saber de dónde vienen los conceptos de Competencias y Formación de Competencias.
La segunda pregunta es para orientarnos y diferenciar entre lo que son y no son competencias, de esta manera excluimos aquellas que pueden ser parecidas, como por ejemplo las habilidades.
Las dos últimas preguntas son para saber a dónde queremos llegar, Magaly Ruiz, nos dice: siempre nos preguntamos el “cómo” se aplican las competencias y formación de competencias, al final, nos dice que a donde queremos llegar es al nuevo punto, que es la evaluación.

Metodología de la Exposición:
Explicativa y Demostrativa. Nos  plantea 5 preguntas elementales en cuanto al origen de las  competencias, formación de competencias y la evaluación, va a realizar un análisis muy concienzudo y exhaustivo en el cual nos presenta una visión fundamentada de lo que son las competencias, va a desenmarañar algunos de los conflictos originados por las confusiones y nos va a explicar de de donde vienen las competencias y hacía donde van, con el camino que se tiene que seguir. 

Interdisciplinariedad. Mencione las interacciones con otras áreas de conocimiento o teorías que se detectan en la exposición:
·         Psicología.
·         Filosofía (Filosofía analítica y Filosofía Social y Moral).
·         Sociología.
·         Comunicación.
·         Lingüística. 

Importancia de la exposición:
La importancia de la exposición radica en que nos clarifica el panorama en cuanto son las competencias, podemos diferenciarlas entre ellas (laborales y educativas), entre las que no son competencias como las habilidades,  las cuales se pueden confundir con competencias.  Importante es destacar que su visión latinoamericana nos ayuda a centrarnos en los puntos clave sin perdernos en otros puntos que pueden ser importantes, pero en otro momento, situación y/o contexto.

viernes, 15 de noviembre de 2013


FICHA ANALÍTICA

 

 

Nombre de quien elabora: José Antonio Hernández Valerio

Materia: Formando en competencias

Fecha :15 Noviembre 2013

 

DATOS SOBRE LA OBRA BIBLIOGRÁFICA
DATOS SOBRE LA OBRA HEMEROGRÁFICA
 
Autor (es):Castillo Mendoza Carlos Alberto y Terrén Lalana Eduardo.
Título: De la cualificación a la competencia: elementos para una reconstrucción epistemológica.
Editorial:  Complutense
Año de Edición: 1994
Colección: En Cuadernos en Relaciones laborales No. 4.
País: España.
 
 
URL:
Autor (es):
Título:
Título de la revista:
Año:
Núm.:
Vol.:
Págs:
País:
URL:
Síntesis argumental:
Paradigma Clásico: Explica primero el paradigma de la economía neoclásica, habla del capital humano y de la relación formación – cualificación – salario. Y la contribución de la educación al crecimiento económico.
Crisis del Paradigma Clásico: Ruptura de las condiciones de equilibrio, el aumento de la demanda de trabajadores cualificados,  la distorsión en el equilibrio básico educación – empleo. Ante ello la economía de la educación se vio asaltada por la economía política de la educación  (Labarca, 1980).
Reajuste categorial de la cualificación a la competencia:  La cualificación como construcción social de la utilidad económica de las competencias, que inciden en la oferta y la demanda, es decir va a redefinir las cualificaciones como competencias.
 
 

 

DESCRIPCIÓN ANALÍTICA
 
 
 
A)  Palabras clave:
Cualificación
Relación Educativa
Formación
Competencia
Empleo
Salario


B)  Descripción del documento:
 
El documento explica el paradigma clásico de economía neoclásica, establece la relación formación- cualificación – salario. Va a establecer los elementos de la cualificación y su importancia en la relación del paradigma clásico como las cualidades que debe de tener un trabajador. Después hablará de la crisis del paradigma clásico, el crecimiento de la demanda de trabajadores calificados y abordando fenómenos como el credencialismo y el desequilibrio la relación trabajo – empleo. La formación del trabajador no es factor para ver su productividad. Finaliza con un reajuste y un cambio fundamental en el paradigma clásico, la cualificación será sustituida por la competencia.
 

C) Tesis central o el planteamiento principal:
 
El cambio de paradigma clásico a  través de un reajuste de la cualificación a la competencia, desde el sentido laboral para revitalizar el equilibrio trabajo – empleo, redefiniendo la actividad laboral de sus usos y representaciones.


D) Elementos de la demostración o sustentación:
El análisis de lo cualitativo, viendo sus pros y contras, de cómo se puede ir transformado en competencia y las ventajas y desventajas que lleva consigo un cambio tan radical como el que propone.
 

E)  Metodología de la exposición:
El recurso es explicativo, ya que realiza un análisis en el cual explica lo que es la cualificación  y como debe de irse transformando en competencia.
 
 
 

 

VALORACIÓN CRÍTICA
 
F) Balance:
El documento propone un cambio fundamental al hablar de la cualificación a la competencia, que es a través de la formación del estudiante y del trabajador, dejando a un lado que sea simplemente visto como un obrero calificado y más como un ser humano.
 
G) Juicio crítico:
 
Un documento complejo en el sentido de ¿cómo realizar el cambio de la cualificación a la competencia?, sin embargo, lo que propone es un cambio en el paradigma clásico el cual no descarta del todo, simplemente se trata de conducir el cambio a través de la formación de la cualificación a la competencia.
 
 

 

 

FICHA ANALÍTICA

 

 

Nombre de quien elabora: José Antonio Hernández Valerio

Materia: Formando en Competencias

Fecha : 15 de Noviembre 2013

 

DATOS SOBRE LA OBRA BIBLIOGRÁFICA
DATOS SOBRE LA OBRA HEMEROGRÁFICA
 
Autor (es): Dr. Ph. Jonnert
Título: Competencias y Socioconstructivismo, Nuevas referencias para los programas de estudios.
Editorial:UQAM, Montreal, Quebec
Año de Edición: 2001
Colección:
País: Canadá
 
 
URL:
Autor (es):
Título:
Título de la revista:
Año:
Núm.:
Vol.:
Págs:
País:
URL:
Síntesis argumental:
La primera parte habla el autor de la problemática de los programas de estudios que se concentran en dos paradigmas epistemológicos; el conductismo y el constructivismo, va a realizar un análisis ha conciencia de cada paradigma para después hacer una reflexión en torno a las paradojas y confusiones de un programa pluriparadimático, en relación a los dos paradigmas y las consecuencias de trabajar de esta manera. Posteriormente va a hacer una descripción de lo que son las competencias y el socioconstructivismo, llegando a la conclusión de que son compatibles.
 
 

 

DESCRIPCIÓN ANALÍTICA
 
 
A)  Palabras clave:
Competencia
Socioconstructivismo
Paradigma
Pluriparadigmático
Aprendizajes
 

B)  Descripción del documento:
El documento realiza un análisis especifico entre las competencias y el socioconstructivismo, inicia describiendo los dos paradigmas epistemológicos el Conductista y el constructivismo, partiendo de que una visión pluriparadigmática solo genera confusión en el alumno. Posteriormente se enfoca en lo que es el socioconstructivismo y las competencias, describiéndolas y estudiándolas a fondo recalcando la importancia de las capacidades  y las habilidades. Finaliza realizando una síntesis entre competencias y socioconstructivismo.
 
 
C) Tesis central o el planteamiento principal:
El autor nos va a encaminar a que el socioconstructivismo y las competencias se pueden complementar una a la otra y viceversa al hablar del contexto y  las situaciones especifica.


D) Elementos de la demostración o sustentación:
El hilo conductor es la postura de realizar un cambio en cuanto al paradigma educativo, de un modelo tradicional como lo puede ser el conductismo, a un nuevo modelo pasando por el constructivismo, pero con un enfoque social, por eso le llamará socioconstructivismo, porque el alumno debe ser capaz de construir su propio conocimiento en un contexto social, haciéndolo compatible con el concepto de competencia, en función de las situaciones que se presentan en la vida.

E)  Metodología de la exposición:
El recurso didáctico utilizado es explicativo, ya que el autor nos plantea el problema de utilizar dos paradigmas epistemológicos de construcción del conocimiento, posteriormente nos explica paso a paso los dos principales paradigmas que son el conductismo y el constructivismo. Seguido hace un análisis paso a paso de lo que son las competencias y el socioconstructivismo, para concluir que estas dos pueden llegar a ser compatibles.
 

 

VALORACIÓN CRÍTICA
 
F) Balance:
Lo que más vale la pena destacar es la propuesta de que el socioconstructivismo y las competencias se pueden llegar a complementar, esto nos deja no solo un quehacer, sino como hacerlo o realizarlo. En la Relación competencia – socioconstructivismo, la retroalimentación es donde se complementan, si en una situación el alumno puede construir conocimientos y desarrollar habilidades, entendemos el desarrollo de las competencias mismas.


G) Juicio crítico:
El documento es muy interesante, el hecho de que a través del socioconstructivismo se puedan desarrollar las competencias, deja en claro una forma en la cual se puede aplicar la competencia. Si competencias y conocimientos se construyen en estrecha relación y que son viables en diversas situaciones, es un camino para cambiar el paradigma conductista de una manera concreta.
 
Otro punto importante de destacar es que tenemos que definir correctamente lo que es un paradigma conductista de uno constructivista, para así situarnos en una sola, evitando la confusión tanto del alumno como la del maestro. En sí esta confusión es parte del cambio que se está presentando,  tal vez con el tiempo todo ira cayendo en su propio cauce.